2022年，公司订单充裕，生产繁忙，为保证繁忙期间的安全生产，第一季度，EHS组织各部门完成了以下工作：

    1、安全生产，需要每个人参与， 2022年3月2日，EHS组织各部门进行了安全生产专题会议，制定了《2022年度EHS培训计划》，我们将每月至少组织一次培训活动，1-3月，车间及EHS已共计组织了5次培训活动，提升了员工安全意识。

    2、安全生产，重在落实， 2022年1-3月，公司进行了每月的消防检查，以及环保、安全、职业健康、消防等综合检查，检查发现了24项安全隐患，目前均已落实整改。

    3、为保证员工安全防护， EHS组织各部门对各岗位劳保用品的配置进行了重新评审讨论，优化了配置清单，更适宜各岗位防护要求。

    4、系统性改进利于持续进步，为实现“写我所做，做我所需”，安全管理体系文件有效地指导安全生产，总经理亲自组织进行了“年度管理体系制度”优化工作策划，编制了各部门制度修订计划。

    5、 2022年1月24-28日接受了第三方机构的审核，并获取了新的证书。